71. Личностно-функциональные условия предупреждения конфликтов составляет:

• соответствие работника максимальным требованиям, которые может предъявить к нему занимаемая должность

72. Причины конфликтов социального характера

• различное понимание групповых норм поведения

73. Метод, который состоит в исследовании свойств, связей и отношений конфликта, которые характеризуют не отдельно взятый конфликт, а целый класс однородных в данном отношении конфликтов, — это:

• обобщение

74. Метод, который позволяет перейти от простого накопления и анализа фактов к прогнозированию и оценке событий в реальном масштабе времени их развития, — это:

• математическое моделирование

75. Из положения о том, что конфликт есть нормальное явление общественной жизни, а выявление и анализ конфликтов является полезным и нужным делом для нормального функционирования общества, исходит:

• социология конфликтов