401. Первоочередное предоставление льгот и бонусов руководящим сотрудникам:

• уменьшает трудовую мотивацию персонала компании

402. Планируемое развитие менеджеров за пределами работы предусматривает (при необходимости указать несколько):

• обучение по договору учебным центром

403. При аттестации сотрудника в первую очередь оценивают

• служебную деятельность сотрудника и его личные качества

404. Утверждение, не являющееся преимуществом внутреннего подбора кадров

• знание деловых и личностных качеств претендента со стороны высшего руководства

405. Выплачивает ли предприятие выходные пособия в случае его ликвидации?

• да