31. Основной источник оценки для аттестации кадров:

• коллективный

32. Мотивированное общение людей — это:

• взаимоотношения

33. В основе морально-психологического климата коллектива лежит(-ат):

• коллективное настроение

34. Основой для составления характеристики являются качества:

• деловые и личностные

35. На поиске путей согласования различных, часто противоречивых интересов работников основана функция:

• координации