Управление персоналом. Тест 51

Финансы и кредит. Тест 51
12.01.2018
Уголовно-исполнительное право. Тест 51
12.01.2018
Показать все

Управление персоналом. Тест 51

251. Развитие персонала — это:

• процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач

252. Резкое увеличение количества случаев мелкого воровства, самовольного сокращения рабочего дня и других аналогичных проявлений (при сохранении кадрового состава) обычно могут быть устранены путем:

• усиления контроля и дисциплинарных мер

253. Какой комплекс кадровых мероприятий уменьшает приток новых людей и идей в организацию:

• продвижение изнутри

254. Для успешного выполнения функций информационного обеспечения, не важно соблюдать требования, предъявляемые к качеству информации

• Спонтанность

255. Исследования показывают, что правдивая предварительная характеристика работы

• сокращает текучесть рабочей силы впоследствии










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match