206. На требованиях законов, соглашений, инструкций и других нормативных документов основаны взаимоотношения:

• официальные

207. В условиях сокращения занятых качество управления персонала обеспечивается путем …

• изменения в технологии

208. Не имеет значения для эффективной деятельности группы:

• технология производства

209. Общественное мнение, традиции, настроения относятся к факторам:

• социально-психологическим

210. Наиболее эффективной является группа:

• небольшая по численности