146. Оценка деятельности кадров является объективной, когда деятельность оценивает:

• коллектив, администрация и потребители

147. Этика и современное управление персоналом — это:

• восприятие микроклимата в коллективе

148. Слабо представляется студентами такая характеристика жизненных планов как:

• средства достижения жизненных целей

149. Стрессовая ситуация в процессе управления персоналом преодолевается путем использования …

• организационных факторов

150. Объектом управления персоналом являются ресурсы:

• человеческие