121. Внутреннее состояние, направляющее поведение человека; позиция, предрасполагающая субъекта действовать определенным целесообразным образом, — это:

• мотивация

122. Краткосрочное планирование управления персоналом называется:

• тактическим

123. С овладением знаниями о целях и функциях различного рода органов управления и обеспечением работы современного предприятия связан аспект адаптации:

• административно-правовой

124. Управление персоналом, направленное на эффективное использование рабочих и служащих — это:

• график работы, условия труда

125. Потребности по А. Маслоу проявляются, как:

• физиологические потребности