501. Для проведения собеседования при приеме на работу сотруднику без специальной подготовки в этой области, можно порекомендовать:

• заранее продумать полный список вопросов и порядок их предъявления

502. Самостоятельными мотивирующими факторами могут служить такие особенности содержания работы, как (выберите несколько ответов)

• автономность
• разнообразие требуемых навыков
• простота требуемых знаний

503. С чем связано возникновение управления персоналом как особого вида деятельности (выбрать и указать только одну группу факторов):

• ужесточением рыночной конкуренции, активизацией деятельности профсоюзов, государственным законодательным регулированием кадровой работы, усложнением масштабов экономических организаций, развитием организационной культуры.

504. Источники формирования резерва кадров?

• заместители руководителей

505. Разновидностями гибкого графика работы являются (при необходимости указать несколько):

• скользящий график
• переменный день
• очень гибкий график