Управление организационными изменениями. Тест 29

Европейское право. Тест 29
12.01.2018
Немецкий язык. Теоретическая грамматика. Тест 29
12.01.2018
Показать все

Управление организационными изменениями. Тест 29

141. Совокупность функций, объединенных определенным управляющим воздействием, характеризуемая в течение определенного времени фиксированным направлением связей между функциями, набором признаков, которые обозначают момент ее начала и окончания, — это ____________________ компании.

• бизнес-процессы

142. Модель управления организационными изменениями Лэрри Грейнера состоит из ____________________ этапов.

• 6

143. Ученый, положивший начало движению обучающихся организаций, — это:

• П. Сенге

144. Ученый, по выражению которого обучающаяся организация — это место, в котором люди постоянно расширяют свои возможности создания результатов, к которым они на самом деле стремятся, в котором взращиваются новые широкомасштабные способы мышления, в котором люди постоянно учатся тому, как учиться вместе, — это:

• П. Сенге

145. В обучающейся организации способ интуитивного понимания одного посредством создания символического образа другого — это:

• метафора










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match