Управление организационными изменениями. Тест 14

Муниципальное управление. Тест 14
12.01.2018
Философия политики. Тест 14
12.01.2018
Показать все

Управление организационными изменениями. Тест 14

66. Низкая степень осуществляемости в ней управленческих решений, так как управляющая подсистема организации не в состоянии полностью контролировать управляемую ею подсистему, — это организационная патология …

• разрыв между решениями и их реализацией

67. В настоящее наиболее распространенными время являются ____________________ организационные структуры.

• линейно-фукциональные

68. Верны ли утверждения? А) Самое эффективное обучение — обучение социальное и активное Б) Самое эффективное обучение — обучение индивидуальное и пассивное

• А — да, Б — нет

69. Способ трансформации знания, главная цель которого — распространение неформализованного знания, — это:

• социализация

70. Организационные структуры, которые получили широкое распространение в высокотехнологичных и быстро развивающихся отраслях, — это ____________________ структуры.

• матричные










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match