301. Приобретение профессиональных знаний, умений, навыков и приспособление к условиям труда — это:

• профессиональная адаптация

302. Ученый, который обосновал и в своих взглядах на развитие личности придерживался эпигенетического принципа, — это:

• Э. Эриксон

303. Механизм контроля в организации, основанный на разделяемых верованиях и ценностях, из которых исходят члены организации при осуществлении своих действий, работники достаточно привержены организации, знают, как действовать в рамках данной культуры, называется:

• клановым

304. Следствие оптимального сочетания типов поведения людей в группах, а также общности их социальных установок, потребностей и интересов, ценностных ориентаций — это:

• социально-психологическая совместимость

305. Беседа по специально составленному плану или вопроснику для выявления интересующих сведений (стремлений, потребностей, мотивов поведения и т.п.) — это:

• интервью