86. Повод для объявления (афиширования) конфронтационных действий по поводу различия интересов, ценностных ориентаций называется:

• инцидентом

87. Сферы найма кандидатов на работу, места распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения и работы с сегментами рынка рабочей силы называются источниками

• привлечения персонала

88. Стадию группового развития, состоящую в противодействии членов группы требованиям, предъявляемым им содержанием задачи, вследствие несовпадения личных намерений и предписаний последней, называют стадией

• эмоционального ответа на требования задачи

89. Состояние, формирующееся как результат успешного завершения сотрудником процесса профессиональной адаптации, — это профессиональная …

• адаптированность

90. Особенность развития человека как характеристика его неповторимости и своеобразия — это:

• индивидуальность