41. В случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем работодатель уволить работника:

• имеет право

42. Обработка персональных данных работника, — это:

• получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника

43. Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только

• с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)

44. В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется …

• учредительными документами организации или соглашением сторон

45. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику:

• не начисляется