31. Прием на работу оформляется:

• приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора

32. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

• запрещается

33. Выходное пособие в размере ____________________ выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением.

• двухнедельного среднего заработка

34. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее, чем за ____________________ календарных дня(-ей) до увольнения.

• три

35. Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется:

• Трудовым кодексом РФ