21. Кому подчиняется служба охраны труда:

• Руководителю (владельцу) предприятия

22. В случае отказа работника от перевода на другую работу по состоянию здоровья индивидуальный трудовой договор расторгается:

• п.1 ст. 59 TK

23. Срок действия дисциплинарного взыскания со дня его применения не может превышать:

• 6 месяцев

24. Безработные, самовольно, без уважительной причины прекратившие участие в общественных работах, повторно могут направляться на эти работы со дня повторной регистрации только по истечении:

• месяцев

25. В каком случае работодатель обязан предупредить работника за 1 месяц о предстоящем расторжении трудового договора?

• При сокращении численности или штата работников