356. Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работника:

• возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска

357. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника осуществляется с момента его приглашения (назначения) в срок до:

• семи календарных дней

358. Все основания прекращения трудового договора классифицируются по:

• волевому характеру
• независящим от воли сторон характеру
• субъектам, на которых они распространяются
• юридическим фактам

359. О каждом случае коллективного трудового спора администрация и профком должны информировать местные органы власти и вышестоящие профсоюзные органы:

• немедленно

360. Доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты в минимальный размер оплаты труда:

• не включаются