161. В трудовом договоре указываются:

• фамилия, имя, отчество работника, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица

162. Данное определение: Метод воздействия, стимулирующий субъекта права к такому поведению, которое соответствует его воле», — характеризует понятие:

• убеждение

163. На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдавать вместо молока другие продукты:

• нельзя, кроме равноценных пищевых веществ

164. Право администрации требовать от работника добросовестной работы, повышения своего профессионального уровня, соблюдения норм выработки, бережного отношения к имуществу предприятия, относится к:

• распорядительным правам

165. Данное определение: «Конкретизация условий оплаты, содержащихся в законодательстве, коллективных договорах и соглашениях, применительно к конкретному трудовому отношению», относится к понятию:

• договорное регулирование заработной платы

«