136. Перевод работника на другую постоянную работу в той же организации возможен по инициативе:

• работодателя, работника

137. Правовой статус профессионального союза как субъекта трудового права определяется:

• трудовой правосубъектностью — правами и обязанностями, гарантиями осуществления профсоюзами их прав, ответственностью

138. Правом выдвижения требований в случае возникновения коллективного трудового спора обладают:

• работники и их представители

139. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, нерабочие дни:

• включаются

140. Предварительные медицинские осмотры молодежи при поступлении на работу предусмотрены до достижения возраста:

• 18 лет