681. Локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными Федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, а также вопросы регулирования трудовых отношений в организации:

• правила внутреннего трудового распорядка организации

682. Обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК и иными Федеральными законами:

• при заключении трудового договора

683. Какие дополнительные основания прекращений трудового договора с педагогическими работниками предусмотрены трудовым законодательством:

• применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника
• повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения
• достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности

684. По инициативе работодателя или работника для работ непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника:

• заключается срочный трудовой договор

685. Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, а так же сроки их пересмотра устанавливаются:

• Правительством Российской Федерации