111. Функции прогнозирования (целеполагания), организации, координации, стимулирования (мотивации), маркетинга, учета и контроля являются ____________________ функциями управления социальной работой.

• общими

112. Под социальной ____________________ понимают систему мероприятий, осуществляемых обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимально достаточных условий жизни, поддержанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека.

• защитой

113. Прием ____________________ применяется социальным работником, когда противоречивость клиента носит всеобщий характер. Этот прием нацелен на расширение представлений интервьюируемого о тех силах, которые обусловливают его сопротивление изменением.

• конфронтации

114. Из перечисленных примеров, способов и технологий регулирования отношений между людьми в процессе хозяйствования, можно назвать:

• командно-приказные
• насильственно-принудительные
• плановые

115. Правила, нормы, положения, которыми руководствуются или которых фактически придерживаются при подборе и расстановке людей в данной структуре относятся к принципам ____________________ кадров.

• подбора и расстановки