• реакция системы, направленная на приспособление к постоянно изменяющимся условиям окружающей среды
• управление хозяйственной деятельностью организации
• управление, характеризующееся более активным использованием сотрудников организации, их личностного потенциала
• переменные, которые опосредованно, а не прямо, влияют на операции организации и не испытывают на себе прямое же влияние операций организации
• система правил и процедур решения различных задач управления с целью обеспечения эффективного развития организации