231. Принципы управления — это:

• основополагающие идеи управленческой деятельности, непосредственно вытекающие из законов управления и отражающие объективную реальность, существующие вне зависимости от сознания человека

232. Команда — это:

• коллектив, имеющий общую историю, на протяжении которой им вырабатываются общие правила поведения и отношений

233. Нормирующие методы управления — это:

• способы управления, основанные на использовании нормативов

234. Системные отношения между людьми в организации — это:

• отношения между организацией в целом, личностью или группой людей

235. Ритмичность — это:

• принцип рациональной организации процессов, характеризующий равномерность их выполнения во времени