191. Руководитель директивного стиля …

• воздействует на людей преимущественно посредством приказов

192. Мотивация — это:

• процесс стимулирования самого себя и деятельности, направленной на достижение индивидуальных и общих целей организации

193. Физиологические потребности — это:

• потребности человека в еде, воде, жилье и отдыхе

194. Организационная культура — это:

• внутренняя среда обитания сотрудников организации, система их связей, взаимодействий и отношений, осуществляющихся в рамках конкретной предпринимательской деятельности, стиля поведения и реакции на окружающую среду, способы организации ведения бизнеса

195. Рыночная (предпринимательская) культура организации — это:

• культура, базирующаяся на господстве меркантильных отношений, ориентированная на получение доходов