86. Главная функция организационной структуры — это:

• обеспечение контроля и координации

87. Внешние переменные прямого воздействия — это:

• факторы, которые непосредственно влияют на операции организации и испытывают на себе прямое влияние операций организации

88. Регулирующая функция культуры организации — это:

• правила поведения работников, определяющих последовательность выполнения работ, характер рабочих контактов, формы обмена информацией

89. Экспертиза — это:

• мнение, идея, решение или оценка, основанная на реализации данного опыта специалиста, глубоких знаний предмета исследования и технологиях качественного анализа

90. Методы организации управленческих инноваций — это:

• выработанные и апробированные способы воздействия на объект инноваций с целью получения инновационного эффекта