• принцип, при котором управление осуществляется из одного властного центра
• планирование, включающее 4 этапа: оценку, выбор, исполнение и анализ развития организации
• метод научно обоснованного предвидения возможных направлений развития и будущих состояний объектов
• гармония, единение персонала
• основанный на выборе лучшего решения из набора альтернатив на основе компромисса признаков, достигнутых заинтересованными сторонами