51. Цель исследования системы управления — это:

• поиск наиболее эффективных вариантов построения системы управления и организации ее функционирования и развития

52. Физические барьеры в коммуникациях — это помехи …

• возникающие в материальной среде коммуникаций

53. Оценка персонала — это:

• кадровая технология, содержанием которой является познание и результат сравнения выделенных характеристик человека с заранее установленными

54. Интеграционные процессы управления — это:

• процессы, ориентированные на более эффективное использование всех видов ресурсов

55. Коммуникационная структура организации — это:

• совокупность информационных каналов, с помощью которых в организации осуществляется взаимодействие объектов и субъектов управления