171. Совокупность специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования необходимых убеждений, — это:

• ритуал

172. Не является грифом, отражающим степень секретности информации, гриф:

• «сугубо секретно»

173. Из наборов соответствующих принципов формируются законы организации:

• специфические

174. К законам, отражающим отдельные стороны управления при использовании информационной среды управления, относятся:

• перехода от административных к организационным методам управления

175. Из закона информированности-упорядоченности вытекает следствие, которое гласит, что …

• достижение максимальных значений всех характеристик информации приводит к дезинформации