126. ____________________ ценности могут оказывать воздействие на формирование поведения, но они не очень важны для формирования структуры личности, это воспринятые извне ценности, не ставшие ядром личности.

• Принятые

127. ____________________ подход включает сопоставления (сравнения) моделей менеджмента с целью выявления сходств и различий между странами.

• Международный

128. ____________________ подход основан на концепции временных циклов: все рано или поздно повторяется, всегда есть шанс закончить дело.

• Синхронный

129. Восточные культуры более ориентированы на потребности

• общества

130. Согласно ____________________ подходу, успешное решение возникающих в организации проблем зависит от способности менеджеров идентифицировать основные характеристики сложившейся ситуации.

• ситуационному