236. Способ понимания одного человека другим посредством постижения его чувств и эмоциональных состояний (эмоциональное отождествление) — это:

• эмпатия

237. Желание достигнуть высокого результата, преуспеть в условиях конкуренции относится к группе потребностей в:

• достижении

238. Вопросы, которые предполагают развернутые содержательные ответы, не ограниченные никакими рамками, называются:

• открытыми

239. Принцип базовой ориентирующей роли системы ценностей для всей организации в целом — это лежащий в основе формирования единой системы ценностей организации принцип:

• ценностной ориентации

240. Не отрицая положительного влияния, которое оказала доктрина человеческих отношений» и «организационных ценностей» на общий уровень корпоративного управления, вместе с тем ее ограниченность и утопизм показал:

• У. Уайт

«