Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 47
231. Связь сильной мотивации достижения с высокими реальными результатами подтвердил своими исследованиями
• Маклелланд
232. В рассмотрении культуры с учетом влияния психологических, социальных, организационных, экономических, правовых и других факторов заключается лежащий в основе формирования единой системы ценностей организации принцип:
• комплексности
233. В формировании и воспроизводстве ценностей именно в российской организации особым является принцип:
• личной преданности
234. Методическое средство для получения первичной социологической и социально-психологической информации на основе вербальной коммуникации — это:
• анкета
235. Социально-историческое значение для общества и личностный смысл для человека определенных явлений действительности характеризуют с помощью понятия: