Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 25
121. Та степень контроля, которую управляющая подсистема осуществляет по отношению к управляемой, и та степень автономии, которую управляемая подсистема сохраняет по отношению к управляющей — это:
• управляемость
122. Культура вежливых и цивилизованных людей — это тип корпоративной субкультуры:
• джентльменский клуб
123. Определение «культура общества состоит из того, что необходимо знать и во что необходимо верить его членам, чтобы действовать взаимоприемлемым способом и исполнять любые значимые для них роли» дано:
• У. Гудинафом
124. Особую роль играет лидер, его личные качества и способности в виде культуры организации, выделяемом как:
• культура власти»
125. Культуру как организацию явлений, видов и норм активности, предметов (средств, вещей, созданных с помощью орудий), идей (веры, знания) и чувств (установок, отношений, ценностей), выраженных в символической форме, определял: