96. Любовь и привязанность к малой Родине», своему коллективу, семье, равенство имущественного положения, традиционное уважение к лидерам, дисциплина как исполнительность являются ценностями:

• традиционными

97. Из перечисленного, удачливые руководители придерживаются следующих принципов:

• вовлечение в работу
• достижение успеха
• снисхождение к ошибкам

98. Американский тип корпоративной культуры на основе верований и ценностных ориентаций, сгруппировав их в шесть больших групп, отличающихся друг от друга по специфической роли в ориентации личности, определил:

• У. Нойман

99. Индукция, дедукция, анализ, синтез, моделирование, эксперимент — это методы исследования корпоративной культуры:

• общелогические

100. При формировании оргкультуры следует учитывать специфику системы

• экономической

«