6. Первым шагом для определения степени приверженности сотрудников является:

• выявление проблем

7. Экономическая, социально-психологическая, правовая и политическая формы культуры организации выделяются в измерении корпоративной культуры:

• горизонтальном

8. Наличие системы деятельности, овладение руководителем эффективных методов развития культуры относится к таким факторам формирования оргкультуры, которые называются:

• деятельностными

9. Строгим функциональным распределением ролей и специализацией участков характеризуется вид культуры организации, выделяемый как:

• ролевая культура»

10. Преднамеренное и скрытое побуждение другого человека к переживанию определенных состояний, принятию решений и выполнению действий, необходимых для инициатора — это:

• манипуляция

«