Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 18
86. Системой мер, осуществляемых с целью наиболее рационального использования специалистов, повышения эффективности их труда и ответственности, называется:
• аттестация
87. Подход к управлению персоналом, ориентированный на повышение приверженности работников, инициативы, ответственности, риска, называется:
• рыночным
88. В систему ценностей социального субъекта могут входить ценности личного развития, являющиеся ценностями:
• универсальными
89. Вопросы, которые как бы подсказывают, какой тип ответа ожидается:
• уточняющие
90. Сравнительный анализ японского и западноевропейского менталитетов, который, по сути дела представляет собой попытку социологического описания буддийского и христианского менталитетов, провел: