Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 14
66. Три уровня — поверхностный, подповерхностный и глубинный — можно выделить при рассмотрении измерения корпоративной культуры:
• вертикального
67. Предписанная работа, серия работ или часть работы, которые должны быть выполнены заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки, — это:
• задача
68. Психический процесс создания новых ценностей — это:
• творчество
69. Нечеткое планирование, неритмичная работа, неотлаженная система контроля и оценки означают недостатки в:
• управлении
70. В систему ценностей социального субъекта могут входить ценности межличностного общения, являющиеся ценностями: