86. Принцип индивидуальных различий Мэйо наиболее точно передается утверждением

• что надоедает одному, стимулирует другого

87. Из перечисленных теорий мотивации, в теории управления существуют:

• процессуальные
• содержательные

88. Под первичными мотивами в теории управления понимаются:

• физиологические потребности

89. Школа «человеческих отношений» в качестве основного стимула (мотива) к действию у работника рассматривала потребность в:

• безопасности, самореализации, участии в неформальных группах

90. К первичным мотивам относятся потребности в:

• отдыхе (сне)