66. Если мы рассматриваем организацию как совокупность взаимозависимых элементов, таких как люди, структура, задачи и технология, — то в наибольшей степени это будет соответствовать подходу в менеджменте …

• системному

67. Если каждое подразделение компании занимается отдельным, законченным видом работы, то это называется …

• дифференциация

68. В истории менеджмента был случай, известный как «Хоторнские эксперименты», когда в течение 2,5 лет группа работниц одного из заводов была переведена в специальное помещение, где они работали под постоянным наблюдением исследователей. Этот случай важен, потому что он:

• послужил экспериментальной база для школы «человеческих отношений»

69. Если вся организация поделена на подразделения, выполняющие отличные друг от друга функции (отдел производства, сбыта и т.д.), и нет единого руководства, то здесь имеет место организационная структура

• функциональная

70. В теории управления для обозначения мер, принимаемых для побуждения персонала организации к какому-либо действию, используют понятие:

• мотивация