16. Строго последовательное и четкое изложение правил (предписаний), которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, — это социального управления …

• алгоритм

17. Характеристика результативности групповой деятельности — это эффективность стиля деятельности …

• производственная

18. Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм руководителя по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с работниками — это стиль управленческого …

• мышления

19. Из перечисленного, к признакам коллектива относятся:

• единство целей
• морально-психологический климат
• организационная структура
• совместная деятельность по достижению этих целей

20. Сохранение самотождественности достигается путем включения механизмов эго-защиты, оборонительной позиции, избегания реорганизации опыта и пересмотра самоотношения при типе установки

• ригидном