• стратегия поведения направленная на поиск решения проблемы
• Тип лидера, регулирующий отношения доминирования-подчинения на основе нормирования поведения субъектов взаимодействия
• соперничество
• коммуникативной
• ориентированные на достижение групповой цели, удовлетворенности участников и жизнеспособные