256. Общение — это:

• установление и развитие контактов между людьми

257. Социально-психологическим условием эффективности дисциплинарной деятельности начальника является:

• авторитет

258. Типичная для лидера система приемов воздействия на ведомых

• стиль лидерства

259. Что определяет благоприятный климат в коллективе

• доверие

260. Это группы, в которых люди реально включены и трудятся:

• нереферентные