121. Процедура установления силы влияния факторов на функцию или результативный признак с целью ранжирования факторов для разработки плана организационно-технических мероприятий по улучшению функции называется:

• факторным анализом

122. Своевременность, достоверность, достаточность, надежность, адресность, правовая корректность, многократность использования, возможность кодирования, актуальность — это:

• основные требования к информации

123. Преемственность, непротиворечивость развития, необходимость соблюдения четкой причинно-следственной связи общественного развития — это:

• согласованность решения с принятыми ранее решениями

124. Подход к менеджменту, заключающийся в установлении нормативов управления по всем подсистемам менеджмента, — называется:

• нормативным

125. Взаимоувязанности и соподчиненности прогнозов развития объектов прогнозирования и прогностического фона требуют принципы

• системности