• социальная установка на легкий прием получения сверхприбылей и материальной выгоды
• деловую линию связей и опосредованы системой эмоциональных по своей сущности отношений
• субъекты и объекты управления, а также существующие между ними разнообразные связи
• минимальное число звеньев и уровней управления; четкое распределение функций; устойчивость, непрерывность, оперативность и гибкость управления
• психосоматикой