11. Единственная потребность, побуждающая человека к активной деятельности — это мотив …

• достижения

12. Бессознательное игнорирование событий во внешнем и внутреннем мире — это по З. Фрейду …

• отказ

13. Руководители, ориентированные преимущественно на продукцию, чаще имеют стиль управления:

• авторитарный

14. Оценка окружающими личности данного субъекта и роли, исполняемой им, определяющая его реальное или ожидаемое положение в системе социальных связей — это:

• статус

15. Потребности человека в управленческой деятельности и формируемые на их основе системы отношений к своему труду, к себе, подчиненным и вышестоящим начальникам — это деятельности менеджера …

• структура