36. Совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, — это социально-психологические …

• методы

37. Процесс включения индивида в социальные отношения, в результате которого он усваивает и активно воспроизводит социальный опыт, — это:

• социализация

38. Стиль руководства, мотивация, коммуникация, принятие решений, цели организации, контроль — это элементы организационного …

• развития

39. Когнитивная теория, которая показывает взаимосвязь морального обоснования и умственного развития, — это теория развития …

• нравственного

40. Схема анализа рабочего места, которая показывает отношения между различными структурными звеньями в рамках организации — это модель …

• организационная