Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 4
16. Метод развития вне рабочего места посредством моделирования производственной деятельности для групп менеджеров, представляющих разные организации или подразделения фирмы — это игра …
• управленческая
17. Процесс и результат социально-психологического приспособления работника к предъявляемым профессиональным требованиям — это адаптация …
• профессиональная
18. Образ организации, складывающийся у клиентов, партнеров, общественности, основу которого составляют: стиль внутренних и внешних деловых и межличностных отношений, а также официальная атрибутика — это:
• имидж
19. Содержание и условия труда, требования к работнику, области применения профессии, возможности дальнейшего повышения квалификации и продвижения, оплата — это:
• особенности
20. Явление социального порядка, связанное с вопросами профессионального и морального самоопределения, — это жизненный …