11. Метод развития вне рабочего места, который состоит в том, что стажер знакомится с описанием организационной проблемы, самостоятельно анализирует ситуацию и представляет свои решения в дискуссии с другими стажерами, — это анализ …

• ситуационный

12. Перечисление необходимых требований к опыту, квалификации и способности успешно выполнять задачи на данном рабочем месте — это ____________________ рабочего места.

• спецификация

13. Метод развития менеджеров посредством оценки межперсональных контактов и анализа межличностной ситуации — это анализ …

• взаимодействия

14. Система мероприятий, позволяющих выявить людей, которые по своим индивидуальным качествам наиболее пригодны к обучению и эффективному выполнению профессиональной деятельности по определенной специальности — это профессиональный …

• отбор

15. Сочетание психических свойств, являющихся условием успешного выполнения какой-либо одной или нескольких видов деятельности — это:

• способности