Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 25
121. Получение сотрудниками навыков, необходимых для успешного выполнения работы, — это:
• обучение
122. Избирательная прогнозирующая активность на стадии подготовки, настраивающая организм, личность на будущую деятельность — это психологическая …
• готовность
123. Определенный набор обстоятельств, которые оказывают большое влияние на организацию в данное конкретное время — это:
• ситуация
124. Фактор, противостоящий центробежным силам индивидуальных интересов и мотивов работающих в организации людей — это организационный(-ая) …
• мораль
125. Чувственное состояние человека, которое определяется соотношением между системой потребностей и оценкой вероятности их удовлетворения в связи с окружающими условиями, — это: