216. Безработица, связанная с реорганизацией кадров в результате слияния или закрытия предприятия, называется:

• структурной

217. Сфера приложения труда одного работника соответствующей квалификации — это:

• рабочее место

218. Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и временем, предоставленными организации для выполнения плана, — это:

• умение руководить

219. Избирательная прогнозирующая активность руководителя на стадии подготовки, настраивающая его личность на будущую организаторскую деятельность, называется:

• готовностью к организаторской деятельности

220. Понимание эмоционального состояния того, кому оказывается помощь, называется:

• эмпатией