331. Кто из нижеследующих специалистов определил менеджмент как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц»:

• М. Фоллет

332. Ценностная ориентация человека, при которой центральным мотивом и критерием нравственной оценки являются интересы других людей. Это

• альтруизм

333. Все, кроме одного символа, используются в невербальной коммуникации:

• слова

334. Основные стадии преобразования информации в управлении:

• поступление информации в систему управления, обработка информации, отображение информации, принятие решения, исполнение решения

335. Обмен взглядами, выражение лица, улыбка и т.п. – это:

• примеры невербальных коммуникаций