• это атрибутивная характеристика стиля работы руководителя
• не должен прерывать хороших отношений из-за мелкой вспышки, недомолвки, всегда взвешивать главное и второстепенное
• прогресс
• не проходить мимо несчастья другого, в меру возможности и сил проявлять участие
• культуры служебного общения